湖北省宣布首条 50 公里跨市无人机物流航线于 8 月 22 日成功首飞，该航线系湖北省内目前距离最长的无人机物流通道，沟通武汉汉正街和孝感汉川华中羽绒服智慧产业园，50 公里用时约 35 分钟，打破此前 33 公里的飞行长度纪录。
本次飞行计划已通过无人机综合监管服务平台完成空域申报，采用长距垂直起降固定翼型无人机，载重量约 3 到 5 公斤。飞行过程由持证飞手监控，飞行途中跨越多种地形，对信号传输与飞行稳定性提出较高挑战。
河南“万物可联空中超市”曝光
近日，“万物可联空中超市”曝光，超市外配置停机坪和无人机微型地面站，“空中超市线上线下均可购物，最大特点就是无人机配送，即手机下单、空中直达、送货上门。”该超市负责人吴文青说。作为河南低空经济产业园的重要组成部分，万物可联空中超市在探索低空经济更多的现实可能性。
空中超市已申请开通了3条航线，无人机配送区域覆盖距离超市约5公里的范围，通过与小区物业、商户等合作，实现商品直达消费者家中。空中超市使用的物流无人机最大有效载重为40公斤，配送飞行速度约为10米/秒。按当前配送范围计算，消费者从下单到收货一般不超过15分钟。
追觅科技官宣将战略性地拓展无人机业务
《科创板日报》8 月 20 日讯，国内创新科技企业追觅科技正式宣布，将战略性地拓展无人机业务，强势进军万亿级别的低空经济赛道。目前，追觅已积极投身于专业无人机研发团队的组建工作，核心团队架构已初步搭建完成，这一关键进展标志着追觅跨界布局进入实质推进阶段。
据悉，追觅科技的创始团队中，有不少成员来自清华大学的 “天空工场”，这为其无人机研发赋予了与生俱来的航空航天技术底蕴。尤为重要的是，追觅在其明星扫地机产品研发过程中，积累了三维空间感知、动态避障等前沿技术，以及在高速数字马达方面的核心优势。这些技术成果可直接迁移应用于无人机的飞控与导航系统，进而产生强大的技术协同效应。
大疆 Mini 5 Pro 无人机价格及配件信息提前曝光
科技媒体 DroneXL 8 月 22 日发布博文，大疆 Mini 5 Pro 无人机价格及配件信息提前曝光，新机将提供标准电池与续航更长的 Battery Plus，售价分别约 69 美元（现汇率约合 494.9 元人民币）与 99 美元（现汇率约合 710.1 元人民币）。根据零售商曝光的信息，大疆 Mini 5 Pro 无人机将配备两种不同容量的电池版本，分别为标准版 Intelligent Flight Battery（售价 69 美元）与续航增强版 Intelligent Flight Battery Plus（售价 99 美元），相比 Mini 3/4 系列的 Battery Plus 便宜约 50 美元。
配件方面，大疆并未提高核心配件售价，Mini 5 Pro 的螺旋桨、充电管家、ND 滤镜套装等价格与上一代 Mini 4 Pro 基本持平。然而，全新设计的“快拆式桨叶保护罩”可能因为采用了环绕桨叶的全包围护框设计，价格却从以往约 50 美元直接提升到 99 美元。曝光的价格表还显示，Mini 5 Pro 的两年期 DJI Care Refresh 服务售价为 129 美元，一年期为 80 美元，ND 滤镜套装（ND8/32/128）定价 55 美元，双向充电管家 49 美元，桨叶 19 美元。这些价格与 Mini 4 Pro 基本一致。
一男子无人机被美海关扣 竟要求大疆赔偿
据小红书曝光，一名中国男子于2025年6月底通过网购渠道购买了一款无人机，准备在美国旅行期间使用，他也将购买无人机的目的告知了销售人员。据其描述，当时的销售人员保证，该机型完全可以携带进入美国，并且主动协助他办理了美国无人机执照，确保在美国境内合规使用。然而该男子赴美旅游，却在机场遭遇海关拦查。经过检查，海关扣押了他的无人机，理由是设备涉及未经批准的型号，且未能通过安全合规审查。
由于该男子与海关人员发生争执，他本人及其家属的旅游签证被吊销。全家三口不得不滞留在机场数日，最终无人机被扣押，他们一家三口被迫搭乘返程航班回到中国。该男子表示，厂家方面曾口头承诺，愿意赔偿无人机设备费用，并协助处理善后。然而，当他返回中国后再次联系公司时，却得到截然不同的回应——对方否认此前的承诺，不再提及赔偿事宜。该男子表示其已正式要求大疆向公众道歉，并赔偿包括机票、住宿、设备损失在内的所有经济损失。
大疆技术牛人 七年年薪25万做到200万
大疆又要出一个技术牛人了。一个普通工程师用七年时间从年薪25万做到200万的真实故事。
2016年，一个哈工大自动化硕士毕业的年轻人走进大疆。三年时间，他带着团队优化无人机避障算法，拿了5万技术突破奖。再后来他主导海外版图测绘系统研发，年终奖涨到18万，年薪78万。2022年是个转折点。他研发的新型动力系统专利成功转化，分红23万，年终奖25万，年薪首次破百万。今年，他在自主飞行集群算法上实现突破，拿了50万特别奖，加上期权激励，年薪直接飙到200万。
七年时间，从P2到P5，工资翻了8倍。这死磕技术，解决真问题。在大疆这样的公司，技术硬的人，永远不缺机会。
